人力资源
人才战略
人才是企业最宝贵的资源,以人为本是超清事业的基石。超清数字以“一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,精心选拔各类优秀人才。  
尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。让我们一路同行,共同成长,走向成功。
招聘职位

01 销售经理
2008-12-18
要求: 
1、通信、电子或计算机专业专科以上学历; 
2、1年以上渠道市场销售工作经验; 
3、有安防、监控行业市场销售工作经验者优先; 
4、要求品质好、沟通能力强、有钻研精神、有很强的市场把握能力; 
5、能够经常出差。 
 
02 生产
2008-12-18
要求: 
1、熟练操作基本的办公软件 
2、熟练的手工焊接技术 
3、工作踏实,细心 
4、熟悉计算机网络技术的优先考虑 
5、高中以上学历 
 
03 技术支持工程师
2008-12-18
要求: 
1、售前负责产品技术支持、方案拟定、技术讲解,售后支持 
2、负责设备的安装、调试要求 
3、有1年以上通信、网络或安防监控领域工作经验 
4、通信工程、电子工程、电力相关专业以上中专以上学历 
5、能够经常出差 
6、男性,35岁以下 
 
04 软件开发工程师
2008-12-18
要求: 
1.专科以上学历; 2年以上软件编程工作经验(研究生除外) 
2.熟练使用SQL Server 数据库 
4.熟练使用 VC++6.0或更高版本编程 
3.独立思考能力强,思维敏捷,思络清晰 
5.有安防监控、视频点播、流媒体、自动控制开发经验者优先
 
投递简历

您对以上职位感兴趣,请将个人简历发送到zhaopin6001@126.com邮箱, 请在邮件主题处注明所应聘的职位,简历中注明薪资待遇等,邮件勿挂附件。 谢绝来电来访。
联系方式:
电话:010-82893233、82893367
传真:010-82893887
Email:zhaopin6001@126.com
联系人:马小姐
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